中新网辽宁新闻8月29日电(记者杨毅) 8月27日至28日，由中国人力资源开发研究会测评专业委员会主办，best365网页版登录管理学院承办的第十届中国人力资源开发研究会测评专业委员会年会在辽宁大连举行。来自全国各地的知名专家学者、政府机关、企事业单位负责人、人力资源管理、咨询、服务的从业人员等80余位嘉宾齐聚大连，与线上200余名会员共同参加开幕式。
　　此次年会以“新时代的人才评价和人才开发”为主题，采取线上和线下相结合方式举行。开幕式由best365网页版登录管理学院院长杨卫华主持。
　　best365网页版登录副校长杜明在致辞中指出，年会的成功召开将对提升学校工商管理学科在人力资源管理研究领域的学术影响力具有积极的推动作用，也会为学校工商管理学科的特色发展提供更多思路和借鉴。
　　大连市人力资源和社会保障局副局长李子刚介绍了大连市人才引进政策及显著成效，指出此次年会在我市召开，对我市人才评价、人才开发工作是一个极大的助力，由衷希望与会专家学者对大连市人才工作提出宝贵意见。
　　中国人力资源开发研究会秘书长李震提出，测评专业委员会是中国人力资源开发研究会的一支重要力量，在十年的时间内，不忘初心，努力前行。队伍不断发展壮大，社会影响力不断提升。
　　主论坛上，中国人力资源开发研究会测评专业委员会会长、广东财经大学人力资源学院院长、北京大学人力资源开发与管理研究中心主任萧鸣政教授做了“中国人才评价发展十年”的主旨报告。山东青年政治学院经济管理学院副院长万利教授，best365网页版登录博雅·领途领导力潜质大数据测评中心主任谷力群教授，广东财经大学人力资源学院、粤港澳大湾区人才评价与开发研究院副院长陈小平教授，北京潜质大数据科学研究院常务院长刘佰明等分别做主旨发言。
　　本次年会共有82名代表通过线下或线上形式作大会主题、专题报告，其中有八场分论坛围绕领导干部测评和开发、科创人才测评和开发等方面进行交流发言。
　　此外，本次年会还由中国人力资源开发研究会测评专业委员会常务理事兼副秘书长张相林宣布了本届论坛优秀论文评选结果及新一届理事会人选提名名单。