为克服疫情封校对毕业生就业工作的不利影响，全力推进2022届毕业生就业工作，3月30日上午，副校长朱公巍分别到艺术设计学院、纺织与材料工程学院和外国语学院调研毕业生就业工作，招生就业处相关人员陪同调研。

艺术设计学院就业调研工作会议现场

　　在艺术设计学院，院长曹福存、党总支副书记冯晓光分别汇报了学院当前就业工作情况、面临的困难和下一步工作举措。在纺织与材料工程学院，党总支书记黄寒冰、辅导员岳宝洋分别从“三级包保”责任落实情况、线上就业工作开展情况和加大学院就业调度等方面进行了汇报。在外国语学院，党总支书记冯振威、毕业班辅导员赵楠分别从毕业生就业服务、协同育人和分类指导等方面进行了汇报。

纺织与材料工程学院就业调研工作会议现场

　　招生就业处处长兰海龙介绍了学校毕业生当前就业工作情况。面对严峻的就业形势，一是要细化工作任务，滚动摸排毕业生就业意愿，确保底数清，切实做到“一人一策一方案”；二是学院内部要建立就业工作沟通渠道，信息共享，形成合力；三是要精准推送就业信息，形成岗位和学生的有效对接。

外国语学院就业调研工作会议现场

　　朱公巍在讲话中指出，对相关学院扎实推进就业工作和目前所取得的成绩给予肯定，同时强调就业工作是结果导向，各学院要按照学校既定阶段就业目标，倾尽全力，普遍号召与个别紧盯相结合，拿出硬招、真招、实招和新招，用真心用真情用真力积极开展就业工作，招生就业处和学院要加强指导，互相沟通，做好学生的就业服务工作和就业政策宣传；当前学校春秋两季校园大型双选会因疫情防控，无法如期召开，就业工作时间紧，任务重，各学院要压紧压实责任，加大调度频次，就业工作一周一调度，“三级包保”责任制要做到真包、真干、真落实，充分调动资源，做好任务分解，化整为零，像考生填报高考志愿一样把就业工作做实做细，做通学生和家长的思想引导工作，本着为了学生更好发展的理念，建立家校联动机制，帮助毕业生尽快实现就业；各学院就业工作人员要摸清学生就业底数，尤其是思想底细，深入了解毕业生的就业心态，调动毕业生的就业积极性，做好就业育人工作，尤其要做好校外毕业生的就业指导工作。

文/岳保洋、刘子昂、赵楠、郭龙龙  图/刘子昂、赵楠、郭龙龙  审稿人/兰海龙、黄寒冰、曹福存、冯振威