6月14日下午，学校召开校绩效考核工作推进会。校长李长吾、副校长杜明出席会议，教务处、科学技术处（科技产业办公室）、人事处（党委教师工作部）、财务处、国际交流合作处（港澳台事务办公室）、国有资产管理处（招标中心）、工程训练中心（创新与创业教育中心）、研究生学院（学科建设办公室）和教育教学评估处（高教研究所）等相关部门负责人参加会议，会议由杜明主持。
　　耿新英对前期绩效考核工作推进情况进行了简要介绍，反馈了部分单位对发展性指标的意见和建议。
　　杜明在主持会议时指出，今年校绩效考核体系经过多次论证、研讨，取得显著进展，下一步要更加聚焦服务《辽宁全面振兴新突破三年行动方案》，聚焦学校重点工作，进一步梳理各模块任务，注意指标任务的系统性、关联性和均衡性，切实编制好教学单位年度发展性指标任务，有效推进学校各项事业快速发展。
　　李长吾充分肯定了教学单位发展性指标论证进展及成果，强调学校绩效考核任务要紧密结合学校发展目标制定，切实发挥绩效考核对学校核心工作的引导驱动作用，并对教学单位发展性目标任务编制提出三点具体要求：一是任务要“可落地”，要有切实可行的工作举措确保指标任务可推进；二是要“有效果”，发展性指标要与学校核心工作相支撑，有效促进学校人才培养、学科建设、专业建设等工作；三是要“可考核”，任务的设定既要有前端的设计，更要有后端的监控与评价，要可操作、可考核。李校长对教学、科研、队伍等发展性指标任务进行了逐一、详实的点评，提出了修改完善意见。